【導入事例更新】目標と評価は会社のメッセージを伝える大事な手段[Idealink株式会社(アイデアリンク)]

2017.09.07

導入事例を更新しました。

 

目標と評価は会社のメッセージを伝える大事な手段[Idealink株式会社(アイデアリンク)]

 

「そろそろちゃんと評価しないとマズいよね」
イチから取り組んだ評価制度は、いまや会社の“舵取り”に欠かせない要素となっているようです。

具体的な目標の活用方法など、人事に携わる方は必見!ぜひご一読下さい!

Idealink株式会社(アイデアリンク)執行役員/尾上 彰様